En person döms till dagsböter efter att ha haft en utländsk arbetstagare utan giltigt arbetstillstånd anställd under ett års tid i Sundsvall. Under rättegången presenterade åklagaren skriftlig bevisning från Migrationsverket, polisförhör, foton av LMA-kort, uppgifter från Skatteverket, personal- och bolagsuppgifter samt kopior av internationella körkort. Polisens granskning visade att LMA-kortet,...

Den tilltalade döms för att ha anställt en utlänning utan rätt att arbeta i Sverige under perioden 1 november 2023 till 29 februari 2024. Åklagaren menade att den tilltalade, som driver enskild firma, hade anställt en person utan giltigt arbetstillstånd. Enligt åtalet har personen varit verksam på firmans adress i Sundsvall under brottsperioden utan att ha rätt att arbeta eller vistas i landet....

En person har dömts för brott mot utlänningslagen efter att ha arbetat under en längre period utan att inneha ett giltigt arbetstillstånd. Domen fastställer att den tilltalade, som varit anställd vid en restaurang, agerat oaktsamt genom att inte säkerställa sin rätt att arbeta i Sverige efter att en tidigare undantagsregel upphört att gälla. Under perioden från den 26 september 2022 fram till de...

En tingsrätt i Sundsvall har i ett avgörande domslut dömt den tilltalade för brott mot utlänningslagen. Enligt domen anställde den tilltalade en utlänning under perioden 1 juni 2022 till 4 oktober 2022, trots att denne inte innehaft föreskrivet arbetstillstånd. Händelsen ägde rum på en restaurang i Sundsvalls kommun och domen visar att den tilltalade inte vidtog tillräckliga kontrollåtgärder för...

En tilltalad, verksam som ställföreträdare för ett privat företag, har dömts för brott mot utlänningslagen efter att ha anställt två personer utan giltigt arbetstillstånd i Sundsvalls kommun. Domstolen konstaterade att den tilltalade agerat oaktsamt genom att inte vidta de kontroller som lagen kräver. Den tilltalade anställde under två separata perioder utländska arbetstagare, vars arbetsrättsli...

Den tilltalade har i sin roll som person med personalansvar inom företaget där han skötte rekryteringen dömts för brott mot utlänningslagen. Enligt domen hade den tilltalade under en period från 1 juli 2020 till 25 oktober 2021 ansvar för att anställa en utlänning som saknade giltigt arbetstillstånd. Det framgår i domen att den tilltalade inte utförde nödvändiga kontroller beträffande utlänningen...

I en dom från Sundsvalls tingsrätt har den tilltalade dömts för två brott. Enligt domen har den tilltalade erkänt att ha kört en lastbil utan behörighet, vilket klassas som olovlig körning med grovt brott, med hänvisning till tidigare lagföringar. Händelsen inträffade den 21 juli 2022 på en väg i Sundsvalls kommun. Under perioden 1 januari 2022 till 21 juli 2022 bedömdes den tilltalade ha haft e...

En person har dömts av Sundsvalls tingsrätt för ringa narkotikabrott och brott mot utlänningslagen. Den tilltalade erkände bruk av kokain och befanns ha vistats i Sverige utan giltigt uppehållstillstånd under längre tid. Tingsrätten kom fram till att den tilltalade under perioden 6–20 januari 2022 brukade kokain. Erkännandet av narkotikabruket har stöd i övrig bevisning. Målet avgjordes utan huv...

Den tilltalade döms för brott mot utlänningslagen efter att ha varit medansvarig för anställning av en person utan giltigt arbetstillstånd vid en restaurang i Sundsvall under sommaren 2018. Han får dagsböter för oaktsamhet. Under perioden 25 juni till 25 augusti 2018 anställde den tilltalade, tillsammans med en medansvarig företrädare för ett restaurangbolag, en person utan erforderligt arbetst...

Anställd utan arbetstillstånd döms för brott mot utlänningslagen Den tilltalade döms av Sundsvalls tingsrätt för brott mot utlänningslagen efter att ha arbetat utan giltigt arbetstillstånd på en restaurang i Sundsvall mellan juni och augusti 2018. Tingsrätten utdömer dagsböter som straff. Den tilltalade kontaktade restaurangverksamheten under sommaren 2018 och anställdes för köksarbete. Anstä...