Tingsrätten dömer för oaktsamt utlänningsbrott

Tingsrätten har dömt den tilltalade för brott mot utlänningslagen efter att en utlänning varit anställd utan föreskrivet arbetstillstånd. Brottet ansågs ha begåtts av oaktsamhet. Den tilltalade fick 30 dagsböter om 550 kronor, ska betala avgift till brottsofferfonden och ska också återbetala en del av kostnaderna till staten.

Händelsen och samtliga åtalspunkter

Åklagaren väckte åtal i en punkt mot den tilltalade för brott mot utlänningslagen enligt 20 kap. 5 § första stycket 2 p utlänningslagen. Enligt gärningsbeskrivningen hade den tilltalade i egenskap av företrädare för ett bolag haft en utlänning anställd trots att personen saknade föreskrivet arbetstillstånd. Den påstådda gärningen angavs ha pågått mellan den 24 september 2021 och den 29 augusti 2024. Tingsrätten dömde den tilltalade för brott mot utlänningslagen, men begränsade brottstiden till den 1 januari 2022 till den 29 augusti 2024.

I samma mål fanns också en åtalsrubricering mot den anställda utlänningen för brott mot utlänningslagen enligt 20 kap. 3 § utlänningslagen, avseende anställning utan arbetstillstånd mellan den 24 september 2021 och den 29 augusti 2024. Eftersom artikeln endast ska fokusera på den tilltalade redovisas inte den punkten vidare här.

Rättens bedömning

Av utredningen framgick att den tilltalade var verkställande direktör och ställföreträdare för bolaget under den aktuella tiden. Den anställda utlänningen arbetade i restaurangen som diskare. Tingsrätten gick igenom skriftlig bevisning som bestod av bland annat bolagsregisterutdrag, anställningsbevis, uppgifter från Skatteverket, svar från Migrationsverket och LMA-kort.

Domstolen konstaterade att den tilltalade i sin roll som verkställande direktör hade ett övergripande ansvar för att anställda hade arbetstillstånd. Den tilltalade hade uppgett att kontroll av LMA-kort skett vid anställningens början och att kortet förvarades i anställningsakten, men tingsrätten ansåg att det inte hade funnits någon tydlig delegation eller några uppföljande kontroller från den tilltalades sida. Kortet visade enligt domen att giltighetstiden gick ut den 31 december 2021, och någon senare kontroll gjordes inte. När arbetstillståndets upphörande upptäcktes först år 2024 ansåg tingsrätten att bolagets rutiner brustit. Det framkom inte att den tilltalade handlat uppsåtligt, men domstolen ansåg att agerandet varit oaktsamt. Den tilltalade dömdes därför för oaktsamt brott mot utlänningslagen.

Domslut och påföljd

Tingsrätten bestämde påföljden till 30 dagsböter om 550 kronor, vilket innebär 16 500 kronor. Den tilltalade ska också betala 1 000 kronor till brottsofferfonden.

Domstolen fann vidare att det fanns förutsättningar att ta ut särskild avgift enligt utlänningslagen, eftersom en utlänning varit anställd utan föreskrivet arbetstillstånd under längre tid än tre månader. I den delen utgick avgiften enligt domen med två prisbasbelopp för år 2024, vilket motsvarade 114 600 kronor, men den uppgiften avsåg bolaget och inte den tilltalades personliga påföljd. Den tilltalade ska dessutom återbetala 40 160 kronor av kostnaderna till staten.

Fakta