Byggföreträdare döms för brott mot utlänningslagen

Den tilltalade, som i egenskap av företrädare för ett byggföretag organiserade arbetsuppdrag i Halmstad, har dömts för att ha haft utländska arbetare anställda utan giltiga arbetstillstånd. Två separata händelser, den 9 maj 2022 och den 27 mars 2023, låg till grund för domen.

Händelseförlopp

Enligt domen hade den tilltalade under den första händelsen ansvar för att leda och administrera arbeten på en byggarbetsplats, där två utländska arbetare kontrollerades av polisen för bristande arbetstillstånd. Vid en arbetsplatsinspektion framkom det att de uppvisade nödvändiga dokument saknades för att styrka laglig rätt att vistas och arbeta i Sverige.

Vid det senare tillfället stoppade polisen ett fordon och en passagerare uppgav att han arbetade utan arbetstillstånd. Under förhören framkom att den tilltalade hade haft direkt kontakt med den anställde och att denne, trots uppgifter om att arbeta för ett utländskt företag, underställdes den tilltalades arbetsledning och kontroll. Detta ledde till att arbetsförhållandet ansågs ha etablerats direkt under den tilltalades ansvar.

Domslut och påföljd

Tingsrätten fann att den tilltalade inte vidtagit nödvändiga kontroller beträffande arbetstillstånden, vilket inneburit ett ansvar enligt utlänningslagen. Domen fastställer att den tilltalade ska dömas för brott mot utlänningslagen i två fall. Påföljden blir 60 dagsböter med ett dagsbötesbelopp om 350 kronor, vilket totalt uppgår till 21 000 kronor. Utöver detta ska en avgift om 1 000 kronor betalas till brottsofferfonden.