Bidragsbrott vid felaktiga sjukpenningutbetalningar

Bidragsbrott vid felaktiga sjukpenningutbetalningar

Felaktig sjukpenningutbetalning ledde till fällande dom

Den tilltalade dömdes av Blekinge tingsrätt för bidragsbrott efter att han under en tremånadersperiod fått sjukpenning samtidigt som han arbetade heltid och inte anmälde ändrade arbetsförhållanden till Försäkringskassan.

Gärningsbeskrivning

Enligt åtalet underlät den tilltalade att underrätta Försäkringskassan om att han återgick till arbete på heltid från och med den 20 juni 2022. Trots att hans arbetsförmåga inte var nedsatt med minst en fjärdedel på grund av sjukdom, fortsatte utbetalningar av sjukpenning. På tre tillfällen den 26 juli, 26 augusti och 26 september 2022 mottog han sammanlagt 30 744 kronor i sjukpenning som han inte hade rätt till, eftersom han samtidigt hade lön från sin arbetsgivare.

Rättens bedömning

Tingsrätten fann att den tilltalade vid minst två tillfällen – i februari och i maj 2022 – informerats av Försäkringskassan om skyldigheten att anmäla förändrade arbetsförhållanden. Genom att ändå inte anmäla sitt återgångsdatum till heltid hade han insett risken för felaktiga utbetalningar och agerat likgiltigt inför denna risk. Domstolen bedömde gärningarna som uppsåtliga bidragsbrott. Försvararens invändningar om misstag på grund av hälsoproblem ansågs inte styrka avsaknad av uppsåt.

Påföljd

Den tilltalade dömdes till villkorlig dom förenad med 40 dagsböter á 390 kronor (totalt 15 600 kronor). Han ska dessutom betala en avgift på 800 kronor till Brottsofferfonden. Domstolen fann att brottens samlade straffvärde motsvarade ett kortare fängelsestraff, men att varken art eller preventivt behov motiverade fängelse.