Brott mot utlänningslagen – Oaktsam anställning utan kontroll
2024-03-19
Brott mot utlänningslagen avslöjar oaktsamhet i anställningsrutiner
En dom i Södertörns tingsrätt har lett till att en tilltalad person har dömts för brott mot utlänningslagen. Den tilltalade anställde en person utan att denne innehaft föreskrivet arbetstillstånd, vilket bedömdes utgöra oaktsamhet.
Händelseförlopp
Enligt domen hade den tilltalade under perioden från september till november 2022 en anställd vars arbetstillstånd saknades. Den tilltalade hävdade att inga kontrollåtgärder vidtogs med avsikten att begå brott, men utredningen visade att nödvändiga kontroller inte genomfördes. Trots att handlingen inte ansågs vara avsiktlig, ansågs oaktsamheten vara tillräcklig för att utgöra brott mot utlänningslagen.
Domslut och påföljd
Rätten fann att den tilltalade agerat med oaktsamhet, vilket ledde till att denne dömdes till 40 dagsböter med ett belopp om 500 kr per dagsbot, sammanlagt 20 000 kr. Vidare medförde domen att den tilltalade, genom sin enskilda firma, förpliktas att betala en särskild avgift om 48 300 kr enligt utlänningslagen. Det framkom även att den tilltalade inte tidigare varit dömd.
Fakta
Källhänvisning
Denna nyhetsartikel behandlar en händelse inom ett rättsområde och baseras på tillförlitliga källor. Underlaget består dels av allmänt tillgängliga handlingar som kan begäras ut med stöd av offentlighetsprincipen, dels av uppgifter som tillhandahållits Lexbase nyhetstjänst med stöd av källskydd. Lexbase nyhetstjänst tillämpar detta skydd i enlighet med bestämmelserna i tryckfrihetsförordningen (TF) och yttrandefrihetsgrundlagen (YGL).
Så begär du ut handlingar:
För att ta del av de handlingar som ligger till grund för artikeln, kontakta Tingsrätt tingsrätt och uppge målnummer B 999-99 i din förfrågan.
Kontaktuppgifter:
Tingsrätt Tingsrätt
Stockholm, Stockholmsvägen 1
Telefon: 0700078789
E-post: tingsratt@dom.se
Denna artikel bygger på uppgifter från offentliga källor samt information förmedlad genom Lexbase nyhetstjänst under källskydd. Artikeln sätter dessa fakta i sitt sammanhang för att belysa relevanta samhällsfrågor och rättsfall.
Relaterade artiklar
En person döms av Södertörns tingsrätt för brott mot utlänningslagen efter att ha anställt en utlänning utan giltigt uppehålls- eller arbetstillstånd. Den tilltalade befanns skyldig till att mellan den 8 november 2023 och den 8 april 2024 ha haft en medborgare i Georgien anställd i sin enskilda firma utan rätt att vistas eller arbeta i Sverige. Åtalet avsåg brott mot 20 kap. 5 § 1 st. 1 p. och 2...