Arbetsgivare döms för brott mot utlänningslagen
2025-02-18
Arbetsgivare döms för brott mot utlänningslagen
Arbetsgivare döms för brott mot utlänningslagen
Den tilltalade har dömts av tingsrätten för att ha anställt en utlänning utan giltigt arbetstillstånd under mer än ett och ett halvt år.
Gärningsbeskrivning
Under perioden 1 juni 2022 – 1 januari 2024 hade den tilltalade, som formell företrädare för ett aktiebolag, en person anställd trots att personen saknade föreskrivet arbetstillstånd. Anställningen avsåg arbete i bolagets verksamhetslokaler och ingicks genom ett skriftligt avtal.
Domstolens bedömning
Tingsrätten konstaterade att den tilltalade och en medåtalad haft ansvar för att kontrollera arbetstillståndet men inte vidtagit enkla åtgärder, såsom att begära uppvisande av giltigt tillstånd. Den tilltalade hävdade att ansvaret låg hos den medåtalade, men rätten fann att båda varit oaktsamma. Med hänsyn till att den tilltalade tidigare dömts för likartat brott bedömdes återfall föreligga, vilket ledde till en strängare påföljd.
Påföljd
Den tilltalade döms till 50 dagsböter om 340 kronor (totalt 17 000 kronor). Därutöver ska en avgift om 1 000 kronor betalas till Brottsofferfonden.
Källhänvisning
Denna nyhetsartikel behandlar en händelse inom ett rättsområde och baseras på tillförlitliga källor. Underlaget består dels av allmänt tillgängliga handlingar som kan begäras ut med stöd av offentlighetsprincipen, dels av uppgifter som tillhandahållits Lexbase nyhetstjänst med stöd av källskydd. Lexbase nyhetstjänst tillämpar detta skydd i enlighet med bestämmelserna i tryckfrihetsförordningen (TF) och yttrandefrihetsgrundlagen (YGL).
Så begär du ut handlingar:
För att ta del av de handlingar som ligger till grund för artikeln, kontakta Tingsrätt tingsrätt och uppge målnummer B 999-99 i din förfrågan.
Kontaktuppgifter:
Tingsrätt Tingsrätt
Stockholm, Stockholmsvägen 1
Telefon: 0700078789
E-post: tingsratt@dom.se
Denna artikel bygger på uppgifter från offentliga källor samt information förmedlad genom Lexbase nyhetstjänst under källskydd. Artikeln sätter dessa fakta i sitt sammanhang för att belysa relevanta samhällsfrågor och rättsfall.
Relaterade artiklar
En tilltalad har i egenskap av formell företrädare för ett företag dömts för brott mot utlänningslagen efter att en anställd utan arbetstillstånd upptäcktes. Domen från Värmlands tingsrätt avser händelser som inträffade mellan 1 mars 2021 och 4 maj 2022 på en pizzeria i Karlstads kommun. Den tilltalade, som hade rollen som styrelseledamot, bar ett särskilt ansvar att se till att alla anställning...